En el marco del Summit de AIM for Climate, Washington fue el escenario de un panel coorganizado por la Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados Unidos (USAID – United States Agency for International Development), el Ministerio de Agricultura y Agroalimentación de Canadá (AAFC – Agriculture and Agri Food of Canada) y el Proyecto de Integración de Género, Cambio Climático y Nutrición (GCAN – Gender, Climate Change and Nutrition).
La moderación del panel estuvo a cargo de la presidenta y directora ejecutiva de la Fundación de las Naciones Unidas, Elizabeth Cousens; y en él participaron Emily Rees, presidenta y directora ejecutiva de CropLife International; Marie-Claude Bibeau, ministra de Agricultura y Agroalimentación, Canadá (AAFC – Agriculture and Agri Food of Canada); Laura Suazo, secretaria de Agricultura y Ganadería de Honduras; Isobel Coleman, administradora adjunta de la Agencia para Desarrollo Internacional de los Estados Unidos (USAID); la Dra. Claudia Sadoff, Directora General Ejecutiva de CGIAR; Kevin Perkins, director ejecutivo de Farm Radio International; Hellen Keti, directora de la Sociedad Agrícola Cooperativa “Abossi Top Hill”; Dr. Bob Reiter, Jefe de Investigación y Desarrollo (I+D), Crop Science, Bayer y Eugenia Saini, Secretaria Ejecutiva de FONTAGRO para América Latina y el Caribe.
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La audiencia incluyó delegaciones de al menos 37 países, 27 representados por sus ministros, socios del sector privado, organizaciones de investigación y socios ejecutores que se centraron en la agricultura climáticamente inteligente y la innovación de los sistemas alimentarios.
El compromiso de AIM for Climate y los gobiernos asociados para acelerar las inversiones y la investigación en la agricultura climáticamente inteligente es de suma importancia para proteger al sistema alimentario mundial del cambio climático. Sin embargo, a la fecha, la mayoría de las políticas, inversiones e intervenciones sobre el cambio climático no integran adecuadamente la cuestión de género y algunas corren el riesgo de agravar las desigualdades de género.
Lograr el objetivo de sistemas alimentarios más resilientes al clima y más justos requiere de un abordaje de las desigualdades de género en los sistemas alimentarios y de un aumento en la intervención y el liderazgo de las mujeres en respuesta a la crisis climática. «Ncesitamos integrar la cuestión de género a la respuesta global contra el cambio climático, en particular en los países de clase media y baja que enfrentan desafíos sobre seguridad alimentaria y nutrición»
La Dra. Eugenia Saini, Secretaria Ejecutiva de FONTAGRO señaló en el panel que en el caso de FONTAGRO -desde el inicio de su gestión en 2018- se logró que la participación de mujeres en el liderazgo de los proyectos de FONTAGRO creciera del 10% a un 35%, y agregó, que aún continúan trabajando para aumentar este porcentaje. Entre las principales acciones que lleva a cabo FONTAGRO se encuentra la de empoderar a las mujeres para que lideren los innovation sprints desde su diseño inicial, y durante toda la ejecución de los proyectos. Para ello, con apoyo del Consejo Directivo de FONTAGRO, se logró organizar capacitaciones virtuales, para fomentar la adopción de conocimientos y herramientas necesarias para liderar dichas iniciativas. Además, en cada proyecto cofinanciado por FONTAGRO y sus socios estratégicos, se busca promover la igualdad de género entre los participantes, como así también apoyar la participación de estudiantes, jóvenes científicos y agricultores. Prestamos especial atención a que cada proyecto regional que cofinanciamos sea una oportunidad para fomentar el trabajo de mujeres investigadoras, tanto las que recién se inician como las más avanzadas en sus carreras, a la vez que buscamos fortalecer los equipos de trabajo inter y multidisciplinarios e inclusivos de género.
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Eugenia Saini, destacó que FONTAGRO y el Gobierno de Nueva Zelanda, a través del Ministerio de Industrias Primarias y Global Research Alliance, dieron inicio al diseño de una iniciativa sobre Agricultura Climáticamente Inteligente en comunidades indígenas de mapuches en Argentina y Chile, donde las agricultoras son principalmente mujeres. Agregó que es clave promover aún más el género en la ciencia de la región. “Se puede solicitar a las organizaciones internacionales que financian la investigación y el desarrollo, que incluyan una estrategia para la igualdad de género. Diseñar un programa de pasantías para aprender sobre el modo de funcionamiento de las organizaciones y generar una comunidad de prácticas que facilite la cooperación en el futuro. Adicionalmente, Eugenia Saini destacó que incluir capacitaciones especiales en finanzas y mecanismos financieros para apoyar iniciativas lideradas por mujeres es crucial“.
FONTAGRO cuenta actualmente con varias iniciativas lideradas por científicas y técnicas de la región. Algunas de ellas son: “Alianzas regionales para la diseminación de frijol rico en hierro en países de América Latina” que está liderado por Maika Barria, del Instituto de Investigación Agropecuaria de Panamá (IDIAP); en Uruguay “Oportunidades de secuestro de carbono en suelos de América Latina y el Caribe” liderado por Verónica Ciganda; en Chile “Arroz más productivo y sustentable para Latinoamérica” liderado por Karla Ivonne Cordero Lara. En Argentina el proyecto ”Modelo agroecológico para la coccidiosis aviar”, está liderado por Anabel Elisa Rodríguez. En Colombia “Prevención y manejo de la marchitez por Fusarium de las Musáceas” liderado por Mónica Betancourt Vasquez; entre muchas otras.
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